MTSS: empresa que gestiona Mantra y Nogaró incumplió convenio

Posted on 18 febrero 2014 by monica

El Ministerio de Trabajo aseguró que Vidaplan SA, la empresa que gestiona el Hotel Casino Mantra, incumplió la ley de Negociación Colectiva y le exigió que no ejecute el despido de 70 funcionarios anunciado ayer hasta tanto no se procecen las instancias de diálogo previstas.

En forma sorpresiva y alegando “muy poca actividad y baja rentabilidad”, la firma anunció este lunes ante la Dirección Nacional de Trabajo los despidos, que afectan a trabajadores que se desempeñan en distintas áreas  del empredimiento: atención al público, alimentos, bebidas, el casino del Hotel y Casino Nogaró, ubicado en la península

El director nacional de Trabajo, Luis Romero, dijo a El Espectador que la firma comunicó que los despidos rigen en forma automática. El jerarca cuestionó esta actitud y anunció que se intimó a la empresa para que dé marcha atrás con la decisión.

“El Hotel Mantra entiende que los despidos están decididos, y nosotros entendemos que antes de los despidos debe cumplir con el convenio colectivo firmado. Hay unos pasos que hay dar que establecen la información que hay que dar al Ministerio de Trabajo, a los Consejos de Salarios, para que se encuentran fórmulas posibles de solución, antes de tomar la resolución de echar a la gente”, sostuvo Romero.

El tema genera preocupación en el Gobierno, al punto que el propio ministro de Trabajo tomará el asunto personalmente. El MTSS espera en las próximas horas una respuesta positiva por parte de la empresa. De ser negativa, el director nacional de Trabajo explicó que la cartera tiene para tomar una serie de medidas. No se descarta realizar una nueva inspección laboral a la firma.

“De repente un  local hotelero puede tener problemas. Si tiene una inspección, y una inspección sale mal, puede tener problemas. Cuando uno juega por el conflicto o tiene la intención de que la cosa termine en conflicto, puede tener situaciones que son complejas”, añadió Romero.

Estos despidos son el primer coletazo de la mala temporada denunciada por los operadores turísticos. Romero espera que esta situación “empiece y termine” en el Mantra, aunque admitió que “lo que puede venir, no da para estar tranquilo”. El jerarca aventuró que las quejas previas de los empresarios “da para pensar que se están preparando para enviar a muchos trabajadores al seguro de paro”.

El sindicato del Mantra  se declaró en conflicto y cerca de 60 agremiados del Sindicato Único Gastronómico Hotelero del Uruguay (SUGHU) están acampando en la entrada del Casino Nogaró en Punta del Este, en Gorlero.

Ante el MTSS, los funcionarios dijeron tener voluntad de negociar,  pero también aseguraron estar dispuestos a “jugarse todo” por sus puestos laborales.

Empresa atribuye despidos a las trabas argentinas.

En un comunicado emitido esta mañana la empresa Vidaplan S.A. que gestiona el Mantra indica que tras haber realizado un profundo análisis de la gestión y desempeño de las unidades de negocios a lo largo de los últimos meses, la Dirección concluyó en la necesidad de hacer una reorganización operativa y de gestión que asegure: la calidad del servicio, la eficiencia de las unidades de negocio y la salvaguarda de la mayor cantidad de  fuentes de trabajo posibles.

Con respecto a la temporada 2014, dada la alta estacionalidad del negocio –especialmente del resort de La Barra– el período de generación de ingresos se concentra especialmente durante el verano.
“Por un lado, estos períodos se han ido acortando año a año. Por otra parte, la caída de ventas respecto de la temporada pasada, el encarecimiento de los precios por diferencia cambiaria con la región (nuestro principal mercado) y el endurecimiento de las medidas económicas y dificultades de acceso a divisas de la Argentina, son motivos de la fuerte caída de los ingresos esperados este verano”.

fuente espectador

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